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王漢林指導四公司專題民主生活會
日前，集團黨委書記、董事長王漢林全程參加指導四公司黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會。
會上，在聽取四公司黨委書記、董事長馬金生代表班子對照檢查和班子成員開展批評和自我批評后，王漢林指出，這次專題民主生活會是在聯(lián)系實際、聚焦“四風”問題、加強作風建設基礎上進行的。會議準備充分，撰寫材料認真，對照檢查深刻，認識態(tài)度端正，思想交鋒比較激烈，相互批評比較坦誠，思想認識統(tǒng)一，是一次質(zhì)量較高的專題民主生活會，達到了團結——批評——團結的目的。
王漢林就四公司下步工作，提出三點意見。一要在問題整改上下真功夫。一定要帶著對職工群眾的感情去整改，要懷著誠惶誠恐的心態(tài)去整改，要站在領導班子履職盡責的高度上去整改，以嶄新的面貌站立在職工群眾面前，以良好的成效匯集成正能量。二要在加強理論學習上下大功夫。學習理論看似務虛，實則務實，理論的魅力就在于能幫助自己把道理悟透，把問題看清，把方向把準。班子成員一定要加強對理論知識、科技知識和管理知識的學習，要從“要我學”向“我要學”轉(zhuǎn)變。要通過在學習上下功夫，在改造世界觀上下大功夫，爭當一個好干部，建設一個好班子，帶出一個好隊伍。三要在推進企業(yè)改革發(fā)展上下苦功夫。要解決四公司發(fā)展滯后的問題，關鍵是各級領導干部要有改變面貌的激情和信心，要有真本事。領導班子一定要在提升全面領導素質(zhì)上下苦功夫，一定要堅持調(diào)動一切積極因素的方針，一定要學會正確的決策方法。班子成員要在敢于擔當、敢抓敢管的工作魄力上下真功夫，各級干部要帶頭弘揚正氣、增強正義感。要堅持公正用人，堅持制度化管理、精益化管理。要嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，不能以少數(shù)人溝通代替集體決策。
最后，馬金生表示四公司黨委將認真學習領會黨委書記、董事長王漢林的重要講話精神，按照集團黨委的安排部署和督導組的工作要求，切實抓好整改落實等各項工作，確保四公司黨的群眾路線教育實踐活動取得實實在在的成效。
四公司領導班子全體成員和集團第一督導組成員參加了會議。
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