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日前，集團總經理鄭斌參加并指導五公司黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。
會上，五公司董事長、黨委書記衛(wèi)明博代表領導班子對照檢查。通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”，五公司領導班子查擺出“四風”方面存在的突出問題12條。在廣泛深入查擺問題的同時，著重從理想信念、黨性修養(yǎng)、群眾觀念、全局觀念和廉政觀念方面對產生“四風”問題的原因進行深刻剖析，并從八個方面提出了整改措施。
對照班子檢查，五公司黨委書記、董事長衛(wèi)明博、總經理呂彥偉率先帶頭，與其他班子成員聚焦“四風”逐一開展批評與自我批評。班子成員開展批評堅持不繞圈子、單刀直入、一針見血，被批評對象臉紅出汗、虛心接受，真正達到了洗澡治病的效果，為下一步整改明確了方向，奠定了基礎。
會上，鄭斌對本次專題民主生活會給予了充分肯定。他指出，本次專題民主生活會準備充分、組織嚴密、主題突出、思想認識到位、征求意見全面、查擺問題客觀、敢于揭短，很多同志能夠對號入座，相互間的批評不兜圈子、不繞彎子、開門見山，分析反思比較深刻，整改措施思路到位，總體來說比較成功，達到了統(tǒng)一思想、增進團結、改進作風、促進工作的目的，對提升全體班子成員的素質，提升整體的工作水平起到了積極的推動作用。
對于下一步工作，鄭斌提出“六個堅持”：。第一、堅持加強學習，提高政治素質和業(yè)務水平。第二、堅持加強作風改進，形成有利于推進工作的合力。第三、堅持規(guī)范管理，強化執(zhí)行，提升管理水平。第四、堅持工作一流，集中全力抓好生產經營和改革發(fā)展。第五、堅持宗旨意識，切實解決好職工反映的有關問題。第六、堅持做好審計問題的整改、加強項目成本管理，強化對虧損項目整治、營改增問題、資金集中問題、在建項目管理的問題等具體工作的落實。
他希望，五公司一定要把握“點球”機會，形成合力，打個翻身仗，不辜負集團的重托。
文/肖志微
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